Zielgruppe:
Führungskräfte und Projektleiter

Lernziele:
Wenn Sie dieses Programm bearbeitet haben,

• haben Sie die Funktionsweise von Zielen anhand konkreter Beispiele erfahren
• können Sie mitarbeiteradäquate Gespräche führen und angemessene Ziele vereinbaren
• haben Sie ein Verfahren kennengelernt, systematisch Ziele zu erarbeiten
• wissen Sie, wie Sie mit Widerständen gegen Zielvereinbarungen umgehen können

Einführung:
Jeder Mensch hat Ziele bewusst oder unbewusst. Ziele zu haben, setzt Energien frei, mit denen die Ziele erreicht werden können. Ziele motivieren vor allem dann, wenn sie attraktiv, abgestimmt und akzeptiert sind. Führungskräfte sollten ihre Mitarbeiter von der Wichtigkeit der Ziele überzeugen können und die Ziele gemeinsam mit ihnen vereinbaren.

Inhalte:
Wie Zielsetzung, Strategie und Umsetzung zusammenhängen;

• welche Rolle der zeitliche Zielhorizont spielt;
• wie sie Ziele formulieren sollten;
• wie Unternehmensziele und Individualziele zusammenhängen;
• was die Methode "Management by Objectives" ausmacht;
• wie Sie Zielgespräche strukturiert vorbereiten, durchführen und abschließen;
• wie Sie mit Widerständen gegen Zielvereinbarungen umgehen;
• wie die richtige Balance zwischen Selbst- und Fremdkontrolle zu finden ist.

Lerndauer:
1,5 Std.,  2 Module

Zugangsdauer:
6 Monate

Preis:
58,- €
inkl. MwSt.
(Einzelnutzerlizenz)

Lizenzen bieten wir in einzelnutzer- oder unternehmensbezogener Form an.

Unternehmen können für Gruppen von Nutzern Lizenzen zu Staffelpreisen erwerben oder eine Globallizenz für ihr Haus. Wir modifizieren oder erweitern Standard-WBTs auch gerne entsprechend Ihrer unternehmensspezifischen Anforderungen.