Managed Training Services

Maximieren Sie Ihren Erfolg.

Setzt Ihr Unternehmen das eigene Weiterbildungs-Management strategisch klug ein.

Holen Sie mehr aus Ihrer Weiterbildung raus. Mit strategischem Weiterbildungs-Management.

Die Verwaltung eines strategisch gut geplanten Weiterbildungs-Managements erfordert Zeit und Ressourcen, die Sie aller Wahrscheinlichkeit nicht haben. Unser Job ist es, die Komplexität Ihrer Lernprozesse aufzuschlüsseln sowie die Weiterbildungsziele auf Ihre Geschäftsstrategie hin auszurichten. Erst damit können die entscheidenden Fähigkeiten aufgebaut werden, die Ihr Unternehmen zum Erfolg führen werden.

Wir bieten Ihnen einen End-to-End-Outsourcing-Service für die Planung, Organisation und Verwaltung des Lernens sowie der zielgerichteten Weiterentwicklung Ihres Unternehmens.

Managed Training Services Module

Unser Service passt sich Ihnen vollkommen flexibel an! Unabhängig davon, ob Sie Ihr Weiterbildungs-Management ganz oder nur zum Teil auslagern möchten: Wählen Sie die Module und Dienstleistungen, die Ihren Anforderungen am besten entsprechen.

Beratungs- und Projektdienste

Beratungs- und Projektdienste

Hat Ihr Unternehmen Schwierigkeiten, den ROI Ihrer Weiterbildungs-Aktivitäten zu messen? Wir unterstützen Sie dabei, die Lernziele auf Ihre gesamte Geschäftsstrategie abzustimmen, so dass Sie die Ergebnisse direkt messen können. Unsere Beratung ist darauf ausgerichtet, Ihnen bei der Erstellung eines konkreten organisatorischen Lehrplans zu helfen, der auf die Messung des ROI und der Auswirkungen abzielt.

     ✓ Outsourcing-Vorbereitung
     ✓ Ausrichtung auf konkrete Lernziele
     ✓ Workshop vor Ort

Lerninhalte

Lerninhalte

Wir unterstützen Sie bei der Beschaffung und Gestaltung von Inhalten sowie der Pflege Ihres Content-Portfolios. Wir beraten Sie zu Formaten, Anbietern, Zertifizierungskategorien, Prüfungs-Anforderungen und zur Frage, ob Sie Inhalte herstellen lassen oder kaufen sollten. Mit unserer Hilfe erstellen Sie die besten Inhalte für Ihre Anforderungen!

     ✓ Verwaltung von Inhalt-Portfolios
     ✓ Standard- und individuelle Inhalte von efiport und der Frankfurt School
     ✓ Inhaltsbeschaffung und Lieferanten-Management
     ✓ Lehrplangestaltung und firmenspezifische Kursempfehlungen

 

Bereitstellung von Lerninhalten

Bereitstellung von Lerninhalten

Wir erledigen die täglichen Aktivitäten rund um die Umsetzung und Pflege Ihres Weiterbildungsangebotes und organisieren die Lernerfahrung für Ihre Lernenden. Holen Sie das Beste aus Ihrem LMS heraus und stellen Sie sicher, dass Ihre Lernenden über Lernmöglichkeiten und Fristen informiert sind. Wir denken uns in Ihre Aus- und Weiterbildungsbedürfnisse hinein und identifizieren Möglichkeiten zur Erweiterung der Talentförderung.

     ✓ Verwaltung und Unterstützung der Lernenden
     ✓ LMS-Verwaltung und -Konfiguration
     ✓ Governance und Qualitätssicherung
     ✓ Einführungen, Kampagnen, Bewertungen und Umfragen

 

Analytik und Benchmarking

Analytik und Benchmarking

Bereitet es Ihnen Schwierigkeiten, die wirtschaftlichen Auswirkungen Ihrer Weiterbildungs-Maßnahmen zu messen? Unser Analyse-Modul gibt Ihnen Einblick in das, was funktioniert und was nicht funktioniert, und empfiehlt Optimierungsmaßnahmen. Wir stellen Ihnen Metriken sowie umfassende Berichte zur Verfügung, damit Sie den ROI Ihrer Weiterbildungs-Maßnahmen nachweisen können.

     ✓ Lernbezogene Metriken
     ✓ Benchmarks und Analysen
     ✓ Standard- und benutzerdefinierte Berichte
     ✓ Empfehlungen zur Optimierung

 

Kostet Sie Ihr Weiterbildungs-Management zu viel Ihrer Zeit, Ihrer Energie und Ihrer Ressourcen?

Durchbrechen Sie den fatalen Zyklus von:

  • Reaktivierung organisatorischer Lehrplänen
  • hoher Arbeitsbelastung
  • Unklarheit über die Wirkung Ihrer Weiterbildungs-Maßnahmen
Unser Nutzenversprechen

Helfen Sie Ihren Mitarbeiter*innen, ihre Aufgaben zu meistern

Erfahren Sie, was funktioniert,und berechnen Sie Ihren ROI

Richten Sie das Lernen an Ihrer Unternehmens-Strategie aus

Wir verstehen sehr gut, wie es sich anfühlt, nicht genügend Zeit und Ressourcen zu haben, um strategisch über das Lernen in Organisationen nachzudenken. Sie sollten bei den Wachstums- und Entwicklungschancen, die Sie Ihren Mitarbeiter*innen bieten wollen, keine Kompromisse mehr eingehen müssen.

Wir begleiten und beraten unsere Kunden auf ihrem Weg zu ihrem außergewöhnlichem Aus- und Weiterbildungs-Management mit all unserer Erfahrung, Expertise und Leidenschaft. Wir arbeiten dafür, das Lernen in digitalen Räumen zu einem nachhaltigen Erfolg für eine neue Generation von Lernenden zu machen.

So können Sie anfangen

Schritt 1

Kontaktformular abschicken und einen Telefon-Termin vereinbaren

Schritt 2

Erzählen Sie uns von Ihren bisherigen Ärgernissen, Ihren Wünschen und Bedürfnissen

Schritt 3

Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihre neue Weiterbildungs-Welt planen

Wir von efiport wissen, dass Sie Ihre Talente entwickeln und ihnen ein Aus- und Weiterbildungsprogramm anbieten möchten, auf das Sie stolz sein können. Um dies zu erreichen, müssen Sie klug in die relevanten Fähigkeiten und Kompetenzen Ihrer Mitarbeiter*innen investieren. Dies erfordert jedoch Zeit und Energie, die Sie nicht haben, wodurch Sie sich überfordert oder gar frustriert fühlen. Wir sind der festen Auffassung, dass Unternehmen ihren Mitarbeiter*innen helfen sollten, erfolgreich zu sein und sich zu entwickeln – sowohl bei der Arbeit als auch als Persönlichkeit. Wir verstehen, wie schwierig es ist, Mitarbeiter*innen die jeweils richtigen Wachstumschancen zu bieten. Deshalb nutzen wir unsere Erfahrung und unser Fachwissen, um Sie bei der Entwicklung und Umsetzung einer effektiven Lernstrategie zu unterstützen.

Und so machen wir das:

  1. Vereinbaren Sie einen Anruf!
  2. Erzählen Sie uns von Ihren bisherigen Ärgernissen, Ihren Wünschen und Bedürfnissen.
  3. Lassen Sie uns gemeinsam die nächsten Schritte in Ihre neue Weiterbildungs-Welt planen

 

Lassen Sie uns heute noch einen Telefontermin vereinbaren. Vergeuden Sie nicht weiter Ihre Zeit mit der Verwaltung und bauen stattdessen die erforderlichen Fähigkeiten für die Zukunft auf. Fangen Sie heute damit an, die Saat für strategische Weiterbildung auszubringen, die zu einer deutlich höheren Motivation für alle in Ihrem Unternehmen führen wird!

Wollen wir loslegen?
Reduzieren Sie Ihre Arbeitsbelastung. Steigern Sie Ihren Erfolg.